全市自然资源系统党风廉政建设工作会议暨第二期学习“义乌发展经验”活动在兰溪举行

3月27日，全市自然资源系统党风廉政建设工作会议暨第二期学习“义乌发展经验”活动在兰溪举行。局党委书记、局长张旭辉出席会议并讲话，局党委副书记、副局长楼海英主持会议。

会议传达了全省市自然资源主管部门主要负责人和新进班子成员集体廉政谈话会议精神，回顾总结2023年全市自然资源系统党风廉政建设工作成效，研究部署2024年党风廉政建设重点工作。会议要求，新时期，资规部门的党风廉政工作面临着新问题、新挑战。2024年全市资规系统党风廉政建设要聚焦“三优三高”新要求，大力锻造“善创新、敢担当、重勤廉”的全科型资规干部队伍，进一步浓厚资规干事创业氛围。要健全问题“全口径收集、多维度研判、跨处室处置、高频率督考、满意导向评价、动态化更新”闭环机制，不断提升资规形象满意度。要高效开展行政审批“一体化”改革，继续迭代项目选址、征地、指标、储备等全链条改革，推动管理扁平化、后台一体化，所有审批和管理事项线上运行，实现扁平高效透明运行。要深化基层所规范化建设，探索设立“1+X”区域中心所，开展全科干部轮训行动，全面提升基层站所干部自然资源治理水平和服务能力，激活基层服务“神经末梢”。要健全新型执法监督机制，优化执法监管体系、整合执法监管职能、加强内部监管业务统筹、健全案件移送、信息共享、案件研讨、整改执行等机制，让履职尽责更加有为。要严格规范内控管理，全域推进资规清廉机关、清廉站所、清廉基层党委等清廉单元建设，严格执行重点督查清单、重大事项报告、重要来宾报告等机制，全力筑牢党风廉政“安全底线”。要以“三支队伍”建设为抓手，优化“选育管用”，拓宽资规干部成长通道、建设高素质专业化干部队伍、把好干部成长“方向盘”，全链条锻造高素质干部队伍。

会议指出，全市上下准确把握我市耕地保护工作形势，树立底线思维，增强忧患意识，拿出切实举措，确保不折不扣完成耕地保护各项目标任务，坚决守牢耕地红线。目前还存在耕地保护谋篇布局不深，“百千万”永农集中连片整治项目推进力度不大等问题，尤其是“人防+技防”协同机制不健全，公建项目违法占比较高。会议强调，2024年全市耕地保护要以“省考”“市考”为牵引，加大“百千万”项目的谋划力度、实施强度，力争“零新增”。要科学有序做好耕地总量紧平衡，在坚决把紧耕地流出关口的同时，深挖土地潜力扩大耕地流入来源，发掘新增耕地空间。要牢牢抓住多田套合率核心指标，加快制定“多田套合”实施方案，抢抓高标田提升改造契机，全力打好“纳”“建”“认”等组合拳。要全力打好土地综合整治翻身仗，按照每月每季度分解任务指标，继续高质量推进六项核心指标的争先进位，高标准实施好38个项目。要推进最严格的耕地保护责任制落地见效，耕地保护是资规主责主业，健全及时发现、快速响应和闭环处置的评价通报机制，加大对村级田长和巡查员“未发现”、铁塔探头“未预警”的新增违法占用耕地行为评价通报机制，以绩效倒逼实效。要加快存量垦造耕地项目报备入库，各地要在6月底前完成178个存量垦造耕地项目举证备案入库工作。

兰溪局围绕集体经营性建设用地入市、土地综合整治和全生命周期改革等方面工作作经验介绍，义乌局围绕制度建设、用途管制、占补平衡、严格执法等方面介绍耕地保护的典型做法，各县（市、区）局依次交流汇报党风廉政工作、耕地保护、土地综合整治工作（多田套合）情况。

会议还对全市低效工业用地再开发试点工作进行专题部署。

市局领导班子成员，各县（市、区）资规局（分局）主要负责人、分管耕地保护和派驻纪检监察组负责人，局机关相关处室负责人参加会议。