《中国自然资源报》聚焦 || 浙江金华：全面建立田长及村巡查员考核机制

为了落实最严格的耕地保护制度，浙江省金华市全面建立田长及村巡查员考核机制，充分调动县、乡、村三级田长和村巡查员积极性，运用耕地保护“人防+技防”，确保耕地保有量和永久基本农田面积不减少，实现违法占用耕地“零新增”。

该机制考核对象为全市村级田长、村巡查员以及乡镇田长办，重点考核内容为田长和村巡查员耕地保护巡查任务完成情况，发现耕地“非农化”“非粮化”问题及闭环处置情况，日常巡查未发现的新增违法违规占用耕地问题数量，临时用地和设施农业用地巡查情况。

为了提高耕地保护水平，金华市明确将乡、村级田长考核纳入干部日常考评、耕地保护责任目标考核和粮食安全责任制考核等内容，并根据百分制考核结果将工作履职尽责、成效显著的田长和巡查员评选为优秀田长和优秀巡查员，予以通报表扬，对巡查员适当安排一定的物资奖励或薪酬奖励；对工作不力、责任落实不到位的田长和巡查员进行通报批评，并对巡查员酌情扣减劳务报酬，对完成巡查任务低于50%的巡查员责令所在村给予更换。

此前，浙江省自然资源厅出台耕地保护体制机制创新措施，要求健全完善新增违法违规占用耕地“三倒查”机制：一查县、乡、村三级田长责任是否落实到位；二查巡查制度是否落实，巡查员履职是否到位；三查“耕地智保”铁塔探头是否监管到位。此次考核机制明确，对新增违法违规占用耕地“三倒查”反映的问题，必须限期提出整改措施。逾期不整改或整改不到位的，由县级田长制办公室进行约谈。对重大违法行为，市田长制办公室将挂牌督办，对严重失职渎职行为，严肃追责问责。