中共金华市自然资源和规划局机关委员会关于

实施强化机关党建引领  发挥资规党组织优势

助力“四攻坚四争先”行动八条措施的通知

各分局机关党委、局属各支部：

为深入贯彻落实全省数字化改革和市委“四攻坚四争先”行动决策部署和市直机关工委助“攻”八条措施，立足自然资源工作实际和组织优势，充分发扬全系统党员干部“三牛”精神，强化数字赋能、拼搏争先工作导向，全员参与、全力攻坚、全面争先，奋力当好“四攻坚四争先”行动先锋队，特制定如下八条措施。

1.开展“攻坚有我、争先看我”主题党日活动。局系统各级党组织要迅速利用主题党日、每周一学深入学习全市“四攻坚四争先”行动动员大会精神，以“攻坚有我、争先看我”为主题开展学习讨论，每位党员结合本单位工作职责、岗位实际和攻坚争先目标任务，列出“三张清单”（问题清单、整改清单、攻坚清单），逐条逐项抓好落实，强化拼争抢创、敢为人先理念，激发勇于担当、攻坚克难的自觉性、主动性。

2.举办“数字化改革”专项培训。围绕建设数字化浙江目标，结合自然资源领域数字化改革实际，采取“专题课程讲授、现场体验教学、经验成果交流”的方式，邀请有关领导专家讲解数字自然资源数字化转型专题讲座，赴义乌、金东综合保税区开展现场教学，强化数字化思维、整体智治理念，提升服务能力和工作效能。

3. 成立“资规先锋”服务队。以“四攻坚四争先”为主抓手、主载体，成立资规“党员争先锋，全员抓服务”行动队，深入基层、企业开展党建+大家访、大代办、大接访、大化解“三服务”2.0版活动，聚焦问题、找准需求、精准服务，积极做好企业服务保障，为实现经济社会发展贡献更多自然资源力量。

4. 建立攻坚突击队。聚焦自然资源职能和攻坚项目，抽调专业素质好、能力强、敢担当的业务骨干建立自然资源自贸区服务突击队、数字赋能改革突击队、浙中花园建设突击队、营商环境服务突击队等4个队伍，实时对接市委“八大专班”攻坚需求和自然资源专班，做到哪里工作难开展、哪里任务重、哪里就有攻坚突击队，发现培养一批能力素质过硬、勇于攻坚克难的优秀党员干部。

5. 争当“拼创先锋”。深化自然资源最多跑一次改革成果，着重选树表彰一批冲在专班攻坚一线，在自然资源“四攻坚四争先”活动中敢于担当、勇挑重担，特别是在深化自然资源“一件事”改革、自然资源数字化改革等工作中表现突出、业绩明显、勇于攻坚克难、拼搏争先的党员干部，充分彰显“一名党员就是一面旗帜”，引领全体党员积极投身改革攻坚第一线。

6. 选树“服务先锋”。深化巩固“全员抓低效”、“三服务”等活动成果，推进闭环式全程服务、体系化联动服务、滴灌式精准服务、数字化智慧服务各项措施，着重选树表彰一批在“优化营商环境、最多跑一次改革、数字赋能促发展”等自然资源服务中办事效率高、服务质量高、群众满意度高的党员干部，强化责任意识、服务意识、奉献意识和担当意识。通过微信公众号、抖音、报刊媒体等进行宣传，营造比学赶超浓厚氛围。

7. 建立专班党组织全覆盖机制。强化党建统领，完善“强党建带全局促落实”工作机制，成立专班的同时第一时间建立临时党支部、项目小组设党小组，使“攻坚争先”每个现场、每项任务都有党建引领、党员示范，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，努力建设清廉机关、模范机关。

8. 建立“攻坚争先”督查机制。由局机关纪委牵头，邀请纪检组参与，抽调相关人员组建局“攻坚争先”督查小组，对攻坚项目进展情况、纪律作风、窗口服务等进行全面督查，对执行上级决策部署不力、重大政策落实不到位、重点项目推进滞后的不作为、慢作为等“四不”党员干部，按照有关规定严肃处理。

    特此通知。

               中共金华市自然资源和规划局机关委员会       

                           2021年3月15日